Vállalati önkéntesség: +1 tett program
Az Erste Bank felelős vállalatként, és mint a magyar gazdaság jelentős szereplője kötelességének érzi, hogy a fenntartható és etikus vállalatként való mindennapi működésen túlmenően is aktív és pozitív szerepet vállaljon a minket körülvevő közösségek életében, különös tekintettel a nehéz sorsú emberekre, illetve az őket segítőkre.
Ennek érdekében egyrészt minden évben önkéntes programok sokaságát valósítjuk meg, mely alkalmakkor a kollégáink önzetlenül és lelkesen egy-egy jó ügy mellé állva segítik az arra rászorulókat. Ezen programok másodlagos haszna a szemléletformáló hatás, valamint fokozzák a munkatársak egymás és a vállalat iránti elkötelezettségét is.
A +1 tett program 2014-ben indult azzal a céllal, hogy olyan közösségi programokban való részvételre ösztönözzük az Erste Bank munkavállalóit, amelyek túllépnek az egyszerű csapatépítéseken, és megmutatják a kollégáknak, hogy mennyire könnyű és jó érzés segítséget nyújtani.
Az első 3 program nagy sikere és a munkatársak visszajelzései folytán a +1 tett program célja 2015-ben annyiban módosult, hogy nagyobb teret nyitottunk az alulról induló kezdeményezéseknek, illetve a kezdeményezés sikere okán megsokszoroztuk az évente lebonyolítható programok számát.
Kollégáink az azóta eltelt években is töretlen lelkesedéssel és tenni akarással találják meg a nekik való egyesületeket és valósítják meg jótetteiket közösségi csapatépítés formájában. Ez egyaránt jelenthet fizikai jellegű önkéntes munkát és pro bono szakmai önkéntességet, a gyakorlatban pedig számos alkalommal volt példa a kettő ötvözésére egy jó cél, illetve egy támogatásra szoruló civil szervezet érdekében. A +1 tett program elindulása óta már mintegy 2000 kollégánk vett részt összesen 94 különböző program megvalósításában.
A +1 tett közösségi csapatmunkáink révén olyan együttműködések valósultak meg, mint a túrajelzések festésének frissítése, az állami gondozott és nevelőszülőknél élő gyerekek pénzügyi nevelésének segítése, sárkányhajózás szervezése hátrányos helyzetű gyerekekkel, vagy éppen „pénzügyi kisokos” készítése értelmi sérült emberek számára a Salva Vita Alapítvánnyal közösen, alpaka terápiás farm építése a miskolci Szimbiózis Alapítvány számára.
Ugyanakkor olyan komplex programokban sincs hiány, mint a 2018 őszén a RÉS Alapítvány által fenntartott családok átmeneti otthonában megvalósult program. Ennek során a festés és a kert takarítása mellett a CSÁÓ vezetőivel közösen tartottunk egy marketing és kommunikáció fókuszú pro bono szakmai workshopot, ráadásul még az ott lakók számára is szerveztünk programokat a munkaerőpiaci elhelyezkedést segítő tanácsadástól, a sminkelés oktatásán keresztül, egészen a babáknak és mamáknak tartott kerekítő foglalkozásig.